公司里的外聘职工和正式职工有哪些不同？
天台县律师网
2025-04-01
外聘职工与正式职工主要区别在于合同类型及社保缴纳。依据《劳动合同法》，正式职工签劳动合同，享社保；外聘人员签劳务合同，无社保。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外聘与正式职工差异处理：1.明确合同：外聘签劳务合同，正式签劳动合同。2.社保缴纳：正式职工需缴纳社保，外聘人员则无此要求。3.管理方式：根据合同类型，采取不同管理方式，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理外聘与正式职工差异，常见方式为明确合同类型及社保政策。根据工作性质及需求，选择合适人员类型，并依法签订相应合同，确保双方权益。
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