员工休假出车祸公司有责任吗

员工休假出车祸，公司一般无责任，除非属工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害应认定为工伤。未及时处理可能导致公司面临法律风险和赔偿责任。
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员工休假车祸，处理方式如下：1. 若属工伤，立即报告公司，并按工伤流程申请工伤认定和赔偿；2. 若为个人原因，按事假处理，需提供医院证明等；3. 公司应明确休假规定，避免纠纷。不同情况需具体分析，确保合法合规。
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员工休假出车祸，处理方式需视情况而定。如属工伤，应按工伤流程处理；如为个人原因，则按事假处理。选择处理方式时，需根据事故责任认定和公司规定来判断。