公司拖欠工资问老板要，老板说没钱怎么办？

公司拖欠工资，老板说没钱时，你可先协商或投诉。法律依据为《劳动法》等相关规定，老板拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致你的权益持续受损，甚至面临讨薪难度加大的风险。
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公司拖欠工资，应对如下：
1. 协商：与老板直接沟通，尝试达成支付协议。
2. 投诉：若协商无果，向劳动保障部门实名投诉，提供必要信息。
3. 仲裁：投诉未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁。
4. 起诉：仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。可先与老板协商，协商无果则向劳动保障部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可起诉。选择方式时，应考虑效率和成本，优先协商，协商不成再采取法律手段。